Mehr Mitarbeiter-Engagement - Wie kann ich das Mitarbeiter-Engagement erhöhen?

Mitarbeiterengagement, Unternehmenskultur und Arbeitsqualität sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Leistungsbereitschaft und Mitarbeiter-Engagement in wachstumsstarken Unternehmen übersteigen das ihrer Wettbewerber um mehr als 20 Prozent. Entsprechend leisten engagierte Mitarbeiter in diesen Unternehmen einen deutlich positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Gallup (ein renommiertes internationales Meinungsforschungsinstitut) sagt, dass nur 13% unserer Mitarbeiter in Deutschland aktiv engagiert sind, und so einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern pro Jahr ca. 500.000  verloren gehen. - Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus?
Wie erreiche ich mehr Mitarbeiterengagement?
Ergebnisse zeigen: In umsatzstarken Unternehmen wird mehr kommuniziert. Sie nutzen verstärkt Instrumente des Mitarbeiterfeedbacks, besitzen transparente Karrierepfade und präsentere Führungspersönlichkeiten. Diese Strukturen beeinflussen das Engagement der Mitarbeiter mindestens ebenso stark wie wirtschaftliche Kennzahlen, sprich Umsatz und Wachstum.
Wir wollen in unserem Seminar einen Anstoß geben, damit Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu Spitzenleistungen begleiten, eben fordern und fördern und hoffen auf eine aktive Mitwirkung.

Themen werden u.a. sein:

• Mitarbeiterengagement ist mehr als Mitarbeitermotivation: Say, stay and serve
• Führungsstrategien und Zielorientierung
• Business Impact Analyse
• Wie erreiche ich Engagement auf lange Sicht?