Wir über uns

Unsere Vision:

Wir wollen durch Professionalität, exzellente Qualität und Innovation wahrgenommen werden.
Wir wollen die zentralen Probleme unserer Kunden besser lösen als die Konkurrenz.
Unsere Priorität ist dabei: Totale Kunden(Nutzen)orientierung.
Dazu gehört auch, dass wir die Basis-, Leistungs- und Begeisterungsanforderungen
an unsere Kunden  erkennen und diese erfüllen.

„Die beste Art Zukunft zu planen, ist sie zu erfinden!“
John Scully (President of PepsiCo (1977-1983),CEO of Apple 1983 -1993)

Unsere Mission:

Sie verfügen über Fachkompetenz –
Unsere Kernkompetenz ist Kommunikation.
Wir haben ein Team hochqualifizierter Berater und Beraterinnen, Trainer und Trainerinnen, die brachliegendes Mitarbeiterpotenzial entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen  für Sie anbieten.
Die Lösungen sind kompetent, individuell und fair und zum Nutzen unserer Kunden.

Unser Leitbild:

Wille zum Erfolg
Engagierter Einsatz für unsere Kunden
Respekt gegenüber Mensch und Natur

MKV-Geschichte

„Wo Wissenschaft zur Praxis wird“

Die MKV-GmbH wurde 1985 als Management-Kolleg Vierwaldstättersee in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Koblenz gegründet. In den ersten Jahren fanden viele Seminare in Hergiswil im Seehotel Pilatus und um den Vierwaldstättersee, z.B. auf dem Bürgenstock statt. Zielgruppe waren Top-Führungskräfte aus allen Unternehmenssparten.

Persönlichkeitsbildung, Rhetorik und Verkaufstraining als Kernthemen sollten die drei Säulen der Menschenführung stärken:

1. Ein klares wirklichkeitsbezogenes Menschenbild.
2. Das Wissen um die menschliche Psyche mit all ihren Reaktionen.
3. Die Rhetorik und das Einführungsvermögen, sich in wechselseitiger Kommunikation mitzuteilen, zu motivieren und zu aktivieren.

Über diese drei Säulen steht aber die eigene Persönlichkeit mit ihrer Ausstrahlung, Glaubwürdigkeit und Einsatzbereitschaft. Dazu gehört neben der Aufgabenorientierung (Planung, Zielsetzung, Koordination, Organisation) auch die Beziehungsorientierung (Anerkennung, Unterstützung, Lob ), die zu überdurchschnittlicher Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Trainer waren  u.a. Prof. Gerhard Lange (Rhetorik-Lange), Prof. August Sahm, Dipl. Volkswirt Bernd Haselhoff, Prof.  Elmar Bartsch.

Seminarhighlights im Abstand von 30 MKV-Jahren im Vergleich:

Erste Seminare 1984

 

Im Vergleich: Die Ariadne Seminare 2013 und 2015